Sí. Las empresas extranjeras con empleados que trabajan en Estados Unidos bajo un contrato federal con la cláusula FAR de E-Verify deben completar el Formulario I-9 y utilizar E-Verify para los empleados no exentos. USCIS solo permite que las compañías ubicadas en Estados Unidos se inscriban en E-Verify. Para poder utilizar E-Verify, los empleadores extranjeros deben tener presencia en Estados Unidos. Por ejemplo, la compañía podría establecer una dirección de Estados Unidos o nombrar a su contratista principal, si la empresa extranjera es un subcontratista, como su agente del empleador de E-Verify.
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