DED para Ciertos Residentes de Hong Kong Extendido y Ampliado; EAD Extendidos Hasta el 5 de Febrero de 2025

El 26 de enero de 2023, el presidente Biden emitió un memorándum que instruye al secretario de Seguridad Nacional extender y ampliar la Salida Forzosa Diferida (DED) para ciertos residentes de Hong Kong, y proveer autorización de empleo continua hasta el 5 de febrero de 2025. Por consiguiente, USCIS extenderá automáticamente hasta el 5 de febrero de 2025 la validez de los documentos de autorización de empleo relacionados con la salida forzosa diferida, con una fecha de expiración (Card Expires) en la tarjeta del 5 de febrero del 2023.

Cuando complete o actualice un Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo, vea la página Salida Forzosa Diferida para Hong Kong que confirmará que hemos extendido automáticamente, hasta el 5 de febrero de 2025, el EAD de su empleado si tiene una fecha de vencimiento del 5 de febrero de 2023, y en la categoría lee A-11. Se requiere una nueva verificación del Formulario I-9 para emplear a esta persona después del 5 de febrero de 2025.

Encuentre instrucciones para completar el Formulario I-9 en la página Estatus de Protección Temporal y Salida Forzosa Diferida. Según lo dispuesto por el memorando del presidente, pronto se publicará una notificación en el Registro Federal.

TPS Haití Extendido y Redesignado por 18 meses; Ciertos EAD han sido Extendidos Automáticamente Hasta el 3 de Febrero de 2024

El secretario de Seguridad Nacional, Alejandro N. Mayorkas, extendió y redesignó a Haití al Estatus de Protección Temporal (TPS), hasta el 3 de agosto de 2024. Los beneficiarios actuales que deseen mantener su estatus deben reinscribirse entre el 26 de enero de 2023 y el 27 de marzo de 2023. Los nacionales haitianos elegibles y personas sin nacionalidad cuya última residencia habitual fue en Haití pueden presentar una solicitud de inscripción inicial bajo la redesignación para Haití al TPS y solicitar un Documento de Autorización de Empleo (EAD).

Dados los plazos para procesar las solicitudes de reinscripción de TPS, USCIS ha extendido automáticamente hasta el 3 de febrero de 2024 la validez de ciertos EAD emitidos bajo la designación de TPS para Haití.

Cómo Crear un Caso en E-Verify

Después de que un empleado nuevo haya completado el Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo, cree un caso en E-Verify para este empleado. Ingrese el número de documento EAD que ingresó en el Formulario I-9, así como la fecha de extensión automática del 3 de febrero de 2024. Debe volver a verificar a estos empleados en el Formulario I-9 antes de que empezar a trabajar el 4 de febrero de 2024.

Conozca más información sobre esta extensión en la página de TPS Haití e instrucciones para completar el Formulario I-9 en la página web de TPS de Central I-9.

TPS Yemen Extendido y Redesignado por 18 meses; EAD Extendidos Automáticamente Hasta el 3 de Marzo de 2024

El secretario de Seguridad Nacional, Alejandro N. Mayorkas, extendió y redesignó a Yemen para el Estatus de Protección Temporal (TPS), hasta el 3 de septiembre de 2024. Los beneficiarios actuales que deseen mantener su estatus deben volver a registrarse entre el 3 de enero de 2023 y el 4 de marzo de 2023. Los nacionales yemeníes elegibles y personas sin nacionalidad cuya última residencia habitual fue Yemen pueden presentar una solicitud de inscripción inicial bajo la redesignación para Yemen al TPS y solicitar un Documento de Autorización de Empleo (EAD).

Dados los plazos para procesar las solicitudes de reinscripción de TPS, USCIS ha extendido automáticamente hasta el 3 de marzo de 2024 la validez de ciertos EAD emitidos bajo la designación de TPS para Yemen.

Crear un Caso en E-Verify

Después de que un empleado nuevo haya completado el Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo, cree un caso en E-Verify para este empleado. Si el empleado presentó su EAD que se ha extendido automáticamente, ingrese el número de documento EAD que ingresó en el Formulario I-9, así como la fecha de extensión automática del 3 de marzo de 2024. Debe volver a verificar a estos empleados en el Formulario I-9 antes de que empezar a trabajar el 4 de marzo de 2024.

Conozca más información sobre esta extensión en la página de TPS Yemen e instrucciones para completar el Formulario I-9 en la página web de TPS de USCIS.

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