¿Se requiere que un empleador que despliega un afiche en un idioma extranjero proporcione todas las comunicaciones de E-Verify en ese idioma?

No. Se requiere que los empleadores desplieguen los afiches de Notificación de Participación en E-Verify y de Derecho al Trabajo tanto en inglés como en español. Pueden elegir desplegar los afiches en otros idiomas, pero no se requiere que lo hagan.

Sin embargo, deben proporcionar la Notificación de Acción Posterior y Confirmación de Referido en inglés y en el idioma apropiado para un empleado con dominio limitado del inglés.