Nadie puede obligarlo a usar Self Check para garantizar que usted está autorizado para trabajar. Por ejemplo, es ilegal que un posible empleador le exija que presente prueba de sus resultados de Self Check antes de ofrecerle un empleo.
Si un empleador le pide que procese una consulta en Self Check para probar que está autorizado para trabajar en los Estado Unidos, debe notificar a la Oficina del Consejero Especial sobre Prácticas Injustas en el Empleo del Departamento de Justicia al (800) 255-7688.
Para obtener más información, consulte la página Conozca sus derechos desde el enlace en la barra de navegación izquierda.
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