¿Tiene preguntas acerca de E-Verify? Estamos para ayudarle. Usted puede encontrar preguntas a muchas de las preguntas más comunes aquí en nuestro sitio web, y siempre estamos a una distancia de una llamada o correo electrónico si nos necesita.

Servicio al Cliente de E-Verify

El Servicio al Cliente de E-Verify está disponible para asistirle en el uso de E-Verify, cambiar contraseñas, asistencia con casos y ayuda técnica. También podemos contestar sus preguntas acera de las políticas y procedimientos de E-Verify, el Formulario I-9 y la elegibilidad de empleo.

Si usted cree que su empleador ha violado las reglas del programa de E-Verify, ha discriminado contra usted o lo ha tratado injustamente, le exhortamos a que lo reporte. Es posible que pueda recibir el pago por el trabajo que perdió e incluso recuperar su empleo. Además, el empleador puede tener que pagar multas por violar las reglas de E-Verify.

Paso 1:

• RECIBA y lea la Notificación de Acción Posterior de E-Verify proporcionado por su empleador.
• ASEGÚRESE de que su nombre, fecha de nacimiento y número de Seguro Social sean los correctos.
• NOTIFÍQUELE inmediatamente a su empleador si la información es incorrecta.

E-Verify puede emitir un resultado de No Confirmación Tentativa (TNC) del Departamento de Seguridad Nacional (DHS) o de la Administración de Seguridad Social (SSA) en su caso si el nombre o fecha de nacimiento ingresados por su empleador no coincide con los registros del gobierno.

Su empleador puede informarle que su caso de E-Verify recibió un resultado de caso de No Confirmación Tentativa del Departamento de Seguridad Nacional (DHS) o de la Administración del Seguro Social (SSA). Una TNC de DHS o la SSA significa que la información de su Formulario I-9 Verificación de Elegibilidad de Empleo que su empleador ingresó en E-Verify, no coincidió con los registros disponibles de DHS o la SSA. Un resultado de caso TNC de DHS o la SSA no necesariamente significa que no está autorizado para trabajar en los Estados Unidos.

El Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo, es el elemento clave de la verificación de elegibilidad de empleo basada en el web de E-Verify. E-Verify compara electrónicamente la información que ingresa el empleador proveniente del Formulario I-9 con los registros disponibles en la Administración del Seguro Social y el Departamento de Seguridad Nacional de Estados Unidos.

Obtenga respuestas a sus preguntas sobre myE-Verify.

Si usted es un empleado o una persona en busca de empleo, es importante que comprenda cómo funciona E-Verify. Le exhortamos a que aprenda más sobre el proceso de E-Verify, incluyendo sus derechos y responsabilidades como empleado y cómo corregir sus registros si se encuentra una discrepancia durante el proceso de verificación.

Usted puede recibir notificaciones por correo electrónico asociadas con su caso de E-Verify si se requieren acciones adicionales para completar el proceso de verificación. Para recibir estas notificaciones, debe proporcionar su dirección de correo electrónico en la casilla opcional de correo electrónico en la Sección 1 del Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo.