DHS publicó la notificación del Registro Federal 87 FR 50786 el 18 de agosto para invitar al público a hacer comentarios sobre la notificación de Reglamentación Propuesta (NPRM).
Esta regla propuesta crearía un marco bajo el cual el secretario de Seguridad Nacional puede autorizar alternativas al requisito actual de que los empleadores (o representantes autorizados que actúen en nombre de un empleador) examinen físicamente la documentación presentada por personas que buscan demostrar su identidad y autorización de empleo para fines del Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo.
Dichas alternativas podrían implementarse a través de un programa piloto, para algunos o todos los empleadores (o representantes autorizados que actúen en nombre de un empleador), o como una medida temporal. Este período de comentarios de 60 días estará abierto hasta el 17 de octubre.